CGFNS机构将在七月份于中国举行第一场考试.这是个令人振奋的消息,至少可以省去了去特别行政区或者其他国家参加考试的诸多手续和麻烦.我个人认为,CGFNS在中国设立考场并不能够使护士移民变得容易,也不意味着护士的移民潮将就此到来,而是对护士教育的一个强大的冲击,有愿望参加CGFNS考试的护士会带动越来越多的同行意识到中国的医疗护理教育不得不迈上国际标准化的路程,与国际接轨不仅仅是专业方面的,还包含了制度人文各方面的冲击
我去年九月底到十月底在国内待了大约五星期左右,执教于”华医美通国际护理研究中心及”安祺国际护士公司”,帮助培训CGFNS考生虽然只有一个月的时间,感受颇深.
CGFNS考试并不难,它是针对全世界符合它所规定的”一级护士标准”的考生设定的,我绝对相信以中国学生身经百战的考试经历,对付CGFNS不是什么大问题,但是从开始学习到真正的进入移民美国,中国护士面临几大难点:
一,没有一个轻松自由,信息丰富的学习环境.北京几乎所有的公司无法开设全日班,只有业余班,每班人数十个人左右.广州情比较好,人数不少而且是全日班.但是不少也许是大多数的护士是请假或者隐瞒单位偷着来的,”偷学”,这是个多么凄凉的字眼.学习,不管是为了什么目的,都是好事,是要求上进,但对护士来讲似乎成了见不得人的事.
在美国,各家医院鼓励员工接受教育,以护理人员来讲,申请学习不仅会得到班次上照顾,还会的到相应的学费报销,政府鼓励人们接受高等教育,学校,雇主对愿意就读研究生的员工主动提供各类经济支持的信息.人们不会因为高学历而互相嫉妒和歧视.开明的雇主,开明的国家会认识到教育是一件民生大计.
离开中国的医院将近十年,护士们的境遇几乎没有变化,这是让我感慨最多的部分.
除了教育没有自由度,CG的考生面临信息不流通的问题.现在培训公司所使用的教材除了GCFNS官方机构颁发试题解以外,再就是从美国市场上买进翻印的RN复习教材,这类教材是专门提供给在美国接受四年护理教育的护校学生的,生理方面的基本理论和国内护士所学并不是天壤之别,但是,没有在临床没有在美国受过教育,阅读和复习时会遇到困难.很多中国学生提出的问题,对美国学生来说根本不成问题,比如什么是IVPB,POSEY VEST,G-TUBE,COMPRESSION BOOTS等等.
二,语言关.中国人善于考试,我们的教育目的似乎也是教会学生对付考试.看看1998亚洲国家的TOEFL考试成绩,菲律宾,参考人数:92,平均成绩584,印度参考人数3065,平均成绩583,中国大陆参考人数70760,平均成绩571….被统计的亚洲国家有将近二十个,越是有钱越是发达的国家TOEFL成绩越差,日本,倒数第一排名最后,越是落后贫穷的国家TOEFL成绩越好,非律宾和印度的官方语言是英语,学校的教学用语是英语,菲律宾的很多学校甚至禁止学生使用本国语言TAGALOG,除了本国历史,这并不是件令人自豪的事情,尽管在一个极其英语化的环境中受教育,很多菲籍护士抵达美国进入临床后还是抱怨听起来不是那么顺溜,需要半年左右的时间适应.
VIDA SCREEN机构之所以对外国护士增加了TSE考试,因为很多只参加CGFNS考试的外国护士包括菲籍护士进入美国的临床以后,和医生,病人的交流存在着很大问题.英国一家医院的外科医生上诉董事会抱怨引进的外国护士因语言问题延误了重要手术.美国的医生非常没有耐心,对于语言不佳的护士会吼会叫,两遍之后会在电话的那一头大喊GET OUT,GET THE CHARGE NURSE…..
考过CGFNS和所有语言考试甚至移民成功的护士不要相信某些宣传,抱着侥幸心理认为自己已经拿到绿卡可以免去临床之苦,转行其他职业,以为语言考试只是纸上谈兵.如果不为帮你申请绿卡的雇主行使和约的话,绿卡和移民资格是可以被取消的.
三,移民之路.对于考过CGFNS全部语言考试的护士毫无问题可以申请美国移民,就是大家都熟悉的绿卡.等待时间算不上遥遥无期,也堪称漫长.第一关是通过全部考试的护士首先要得到VISA SCREEN证书,这张证书除了申请者的考试成绩以外还要求学历证明,VISA SCREEN机构在取得申请者的全部资料后会和CGFNS机构一样出现脱拉造成时间延误,写信传真E-MAIL恐怕效果都不大,一定要本人亲自垂询,确认对方收到全部资料后,催促尽快寄出,并且问清对方的姓名及电话分机号.
所有个人资料齐全以后,要寻找雇主.什么样的雇主可以为你申请移民?医院,医疗中介公司都可以.什么样规模的医院,收入多少的中介公司有资格为你申请移民,你的移民律师会做出评估.中国护士和其他国家的护士对雇主的态度有着很大的不同,同样一家公司招收护士,英国新西兰的候选人可能只会比较雇主提供的工资和福利,但是中国护士首先想到的是对方在骗钱.其他国家的情况我不知道,但是美国凡是合法注册的公司其资料是公开的,你可以通过许多渠道查其信用程度.欺诈我不能说绝对没有,但是比起国内恐怕要少得多.互不信任会破坏雇主和申请者之间的关系,假如签约,不要同时签约几家公司,重复申请移民最终会造成护士自己有可能无法弥补的损失.
挑选雇主不要先考虑你的工资,教育机会,因为你是去干活的,不是接受教育的,提高学历那是以后的事.美国的教育费用不是一般的非移民能够承担的起的,特别是对于一个还没有拿到合法执照的海外护士来说,尽快考取RN和取得合法身份才是最重要的.
我相信中国护士的学习和考试能力,我本人是纯粹的中国制造,几乎全部自学,甚至一天临床实习都没有经历过,就斗着胆子在临床上一天天”活”到今天.作为护士,除了你的专业知识以外,综合知识也很重要,而且有的时候比起专业知识来说更重要,
我希望中国护士的境遇有所改变,但我也希望大家的移民之路漫长到国家越来越强大,人人都不想再离开故土,至少,远走他乡不是只为了钱,因为输出劳动力标志着母国的贫穷和落后.
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